本篇文章给大家谈谈领取失业保险手续费，以及领取失业保险手续费多少对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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降低后的失业保险费
降低后的失业保险费率是1%。自2023年5月1日起，按照《***院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》有关实施条件，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，实施期限延长至2024年底。
降低后的失业保险费率可以为企业和员工带来更多的利益。首先，降低失业保险费率可以减轻企业的负担，提高企业的盈利能力。
降低失业保险费率：根据政策规定，我国将失业保险费率从原来的3%降至2%，降低了1个百分点。这意味着企业在为员工缴纳失业保险时，可以减少一部分费用支出。
在阶段性降低失业保险工伤保险费率政策实施之前，企业需要为每个员工缴纳工资总额的2%作为失业保险费，以及工资总额的1%作为工伤保险费。这意味着企业每月需要缴纳15000元的社保费用。
失业保险费率是指用人单位应该缴纳的失业保险费占员工工资总额的比例。失业保险费率的高低直接影响到用人单位的经济负担，对于缓解社会失业问题、促进经济发展也有着重要意义。
失业保险费率降低可减轻企业负担我国城镇职工法定社会保险有五项，分别是职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中前三项由企业和职工共同缴纳，后两项仅由企业缴纳。
自己离职失业金可以领取吗
自己主动辞职的人是不能领失业补助金的。领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以，员工非本人意愿离职才可领取失业金，如果是员工本人主动离职的话是不可以领取失业金。
自己辞职不可以领取失业保险金。按《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金。
法律主观：本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是，员工非本人意愿离职。
自己主动辞职不可以领失业保险金。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限) 计算。
自己辞职是不可以领取失业补助金的，领取失业补助金需要满足的条件包括，已经参加了失业保险，并且已经缴纳费用超过一年的情况，不是本人的意愿中断就业，已经办理了失业登记等条件。
如果是自己辞职，是不能领取失业金的。失业金领取，必须是在已和 单位解除劳动关系 后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期 个人不续签 ，是不能领取失业金的。
失业金可以打到本人任何的***吗?
1、失业补助金可以发放到个人的社保卡上，也可以发放到某个特定的***上。如果想要失业补助金发放到某个特定的***上，需要去填一份资料，补充上其他银行***，只要是领取失业补助金的本人***就可以了。
2、法律主观：失业补助金可以发放到个人的社保卡上，也可以发放到***上。如果想要失业补助金发放到某个特定的***上，需要去填一份资料，填写收款的银行***；如果没填什么***，就会默认打到社保卡上去。
3、法律主观：失业金是可以打到社保卡上也可以打到指定的***账户上。因为社保卡和其他***一样具有储蓄功能，可以到柜台取出失业金。
4、失业金是可以打到社保卡上也可以打到指定的***账户上。因为社保卡和其他***一样具有储蓄功能，可以到柜台取出失业金。
5、可以，失业金只可以打在自己的社保账户中，并不能够打在别的***中的。申请失业补助金的时候，需要填写自己的银行***和***行号。
6、可以。失业金是不指定***的。失业保险是保证失业人员失业期间的基本生活的一项国家推行的失业保险制度，所以失业金一般是发到领取者填写的***中的。
失业保险费率是多少
1、失业保险单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%。
2、不超过0.5%。各个地区关于失业险个人缴纳比例的规定不尽相同，一般不超过0.5%。《失业保险条例》第六条规定，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。
3、法律主观：个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民***来确定。
4、法律主观：失业保险缴费比例是：个人缴费比例为本人工资总额的1%，单位缴费比例为本人工资总额的2%。失业保险费由单位和个人共同负担，由所在单位从本人工资中代为扣缴。
珠海申领一次性失业保险金需要手续费吗?
失业人员在领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%(最多不超过失业保险金总额)。
珠海领取失业保险金的条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。劳动关系终止原因属非自愿性失业。用人单位已在税务系统办理参保缴费的减员手续。
累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
辞职后可以领取失业保险金吗
辞职了可以领失业金。主动辞职只要符合条件，也是可以领取失业保险金的。比如因单位克扣、拖欠工资或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，员工主动提出解除劳动合同，视为非因本人意愿中断就业，可以领取相应的失业保险金。
法律主观：辞职后申请失业金需要失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就业，在解除劳动合同时，用人单位出具证明，到指定的社会保险经办机构办理失业登记的，可申请失业金。
法律主观：不能，因为领取失业金必须满足三个条件，第一个是失业前已经缴纳 失业保险 满1年，第二个是非因本人意愿中断就业，第三个是已办理失业登记有求职要求。
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