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20多岁适合买灵活就业社保吗?划算吗?
没有工作自己交社保，肯定是不划算的。个人缴纳社保跟城镇职工养老保险相比，个人缴纳社保数额相对是比较多的。 灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。
当然划算了。因为社保就是***性的，就为了自己到老年的时候没有劳动力了，就可以领取退休金了。缴纳灵活就业人员社保也是这样的目的，只要缴纳社保就划算的。
建议及时参保缴费。因为参保时长越长、缴费基数越高越有利于你今后的养老金。虽说目前是灵活就业人员养老保险，但是这个在你找到工作时完全可以转移到单位继续参保缴费。所以建议你及时参保缴费。
如果有单位的话，当然是非常合适的。 如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。
缴费基数和费率不一样。灵活就业人员：是按照社会平均工资作为缴费基数，费率为20%，其中8%为个人账户。一般应按月缴纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费；缴费时间可累计计算。
就那男性职工来看，退休的年龄是60岁，如果是女性旁瞎干部，退休年龄就在55岁，倘若是退休职工那么就是50岁。对于参加灵活就业的社保而言，男性仍旧是60岁，但是女性职工的年龄就达到了55岁。
二十岁有必要交养老保险吗
法律主观：22岁买养老保险不早，只要自己经济允许就可以。养老金提前准备确实会更轻松，也会更简单一些，因为个人养老账户储存额越高以后退休拿的养老金就越高。
从20岁开始缴纳灵活就业人员社保肯定划算。 灵活就业人员养老保险指的是无业人员缴纳的一种养老保险方式。灵活就业人员养老保险规定，只要累计缴费达到15年，就可以再达到法定退休年龄60周岁时办理退休手续领取退休金。
岁需不需要交养老保险视情况而定：根据当事人的意愿而定，当事人本人有意向交养老保险就可以自行去交；如当事人的意愿不想交养老保险，也可不交。
二十几岁要不要交养老保险？有必要。从法律的角度看，按时依法缴纳养老保险是国家法律法规的强制要求。按照劳动法、社会保险法、劳动合同法等法律法规的规定，必须给职工缴纳社会保险。
保费相对来说要更便宜一些；年轻的时候买商业养老保险，身体健康，会更容易通过健康告知；年轻的时候买商业养老保险，可以选择的产品更多；年轻的时候买养老保险，支付保费的能力相对年老来说要更强一些。
养老保险本质上是强制储蓄，强制把一部分收入存起来，没法花，老了就能用了。所以对自控力比较差的人是挺好的。
二十几岁要不要交养老保险
1、岁需不需要交养老保险视情况而定：根据当事人的意愿而定，当事人本人有意向交养老保险就可以自行去交；如当事人的意愿不想交养老保险，也可不交。
2、其实交养老保险宜早不宜迟，20岁参加工作了就应该开始交养老保险，因为养老保险最终领取的多少和缴纳的总金额有关。***设你20岁就开始交60岁退休。期间有40年可以缴纳养老保险。即使中间有断交的部分也没有关系。
3、法律主观：22岁买养老保险不早，只要自己经济允许就可以。养老金提前准备确实会更轻松，也会更简单一些，因为个人养老账户储存额越高以后退休拿的养老金就越高。
4、法律主观：20岁开始交 养老保险 划算。 个人养老账户储存额越高以后 退休 拿的 养老金 就越高，虽然说是要缴费满十五年，到了 退休年龄 就可以领到养老金，但是当然是缴费年限越长储存额才越高， 退休金 才拿得多。
5、法律分析：二十几岁是否要交养老保险根据自身情况而定。经济条件允许的状况下，还是交养老保险比较好。
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