教师五险二金扣费标准？
一、教师五险二金的缴费比例
1、养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%。
2、医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%。
3、失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%。
4、生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费。
5、工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费。
6,职业年金单位交8%，
二、教师五险二金比例规定
1、一般来说，公办老师属于正规国家事业编制，属于全额拨款的教育单位，不需要缴纳养老保险，所以只有四险一金;民办学校的老师是合同制的，需要缴纳五险一金。
2、教师缴纳的五险一金包括养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。其中有个人参与缴纳的险种有养老，医疗，失业保险等社保项目，以及公积金。
3、至于教师五险二金怎么算，这个也分公办跟民办教师，一般民办教师缴纳五险二金的标准跟当地企业职工缴纳的标准一样，可以去社保局或者住房公积金管理中心咨询。
4、“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%;失业保险单位承担2%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。“二金”方面，单位和个人的承担比例一般在5%—12%之间，单位和个人公积金缴纳比例保持一致的。
1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。
2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险个人缴纳0.4-1%，单位补充1.50%，是职工失业后，领取生活费的。
4、生育保险单位缴纳0.5-1.2%，是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险单位缴0.8%，职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金个人缴纳5%-12%，单位补充5%-12%，有的地方还有补充公积金，一起进入个人公积金账户，符合提取条件可以提取，也可以在购买商品房时享受更低的住房***利息，减轻职工经济负担。
7、职业年金是养老金并轨后，2014年10月1日开始实施的，个人缴纳4%，单位补充8%,作为养老金的补充。退休后，按月领取。
