今天给各位分享哪些公司不交失业保险的知识，其中也会对什么企业不交社保进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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失业保险单位不缴纳吗
法律主观：用人单位应当为劳动者依法缴纳 失业保险 。 用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向 劳动监察 投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
按照规定，用人单位应该按照员工工资总额的一定比例缴纳失业保险费，从而为员工提供失业保险的保障。
法律分析：用人单位应当为劳动者依法缴纳失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
法律分析：失业保险是国家强制要求用人单位缴纳的，如果用人单位没有失业保险就是公司没有缴纳。
法律分析：不可以，失业险单位必须要交，法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。
失业保险单位明确是必须要交的。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
单位可以不交失业保险吗
1、法律分析：失业保险公司不可以不买。职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、不可以。不可以不缴失业保险，法律规定，五险一金是用人单位必须要为职工缴的，不能选择其中一种缴纳或者哪一种不缴，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
3、法律主观：用人单位应当为劳动者依法缴纳 失业保险 。 用人单位不缴纳失业保险的，劳动者可以向 劳动监察 投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
什么情况下单位不予缴纳失业保险金
城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。
一是可能企业和员工关系比较僵，企业老板不想配合，毕竟是企业不想继续留用职工的，可能有些不愉快。二是可能职工跟企业人力***管理员关系不好，这个还好说，毕竟同事一场，多客气一点也就过去了。
另，你可以主动提出 解除劳动关系 ，若单位 没有缴纳社保 ，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、 失业保险金 等。 带上现有的材料。
依法享受社会保险待遇：退休；患病、负伤；因工伤残或者患职业病；失业；生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第务农的农民。进城务工的农民工形成劳动关系的应当参加失业保险，并 且在与用人单位解除劳动合同后可以享受一次性的补助。第国家机关及其工作人员。
单位不缴纳失业保险
1、第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
2、法律主观：单位没交失业金不缴纳失业保险的，职工可以向 劳动监察投诉 ，由劳动监察责令改正，要求补缴社保，并加收滞纳金。
3、法律分析：单位未缴纳失业保险金的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，要求用人单位补缴职工的失业保险金，并加收滞纳金。
4、你好！这是你过去的用人单位，没有按时给你缴纳失业保险，你可以去劳动局申请劳动仲裁，要求用人单位对你进行经济补偿。这是个人承担的失业保险部分，按时缴纳了，但是单位承担的失业保险部分，单位没有按时缴纳。
5、法律分析：用人单位不缴纳失业保险的，向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。用人单位因为没有缴纳失业保险，因此影响到劳动者不能享受失业保险金的，可以申请劳动争议仲裁要求赔偿。
6、法律分析：依据我国相关法律的规定，建立劳动关系后，用人单位要为劳动者购买社会保险，而失业保险社会保险之一，所以没有购买失业保险是违法的。
国企为什么不交失业保险
为什么公务员没有失业保险了，原因主要有以下几点：公务员属于国家，性质比较特殊，况且开除一名公务员的权限很高，流程也比较麻烦，所以除非公务员自己离职，或者确实是违法乱纪了，否则基本没有被开除的可能性。
法律分析：单位不可以不交失业保险。用人单位不缴纳失业保险的，职工可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并加收滞纳金。
因为工伤保险公司不包括首先，事业单位是缴纳失业保险的。
养老保险和失业保险性属个人承担的部份，由所在企业代扣代缴或由个人向社会保险经办机构缴纳，同时当事人也有权向社会保险经办机构查询缴费记录。
因为失业保险是国家通过立法强制执行征收的。根据《公务员法》中得知，里面有对公务员的详细的定性和待遇，其中包含了要给在职员工缴纳五险一金。
法律分析：全额事业单位需要缴纳失业保险。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
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