村干部交的社保属于职工还是灵活？
取决于村干部的具体职务性质、用工关系和支付方式等因素。在不同的地区和政策下，可能存在一些差异。一般来说，以下是一些常见情况：
1. 职工身份：如果村干部是按照正式的劳动合同工作，有固定的工作时间、工资和***待遇等，那么他们在交纳社保时可能会被视为职工身份。这种情况下，他们应按照相关法律和规定向社保机构缴纳社会保险费用，并享受与职工相同的社保待遇。
2. 灵活工作人员身份：如果村干部是以灵活工作人员、临时工、合同工或服务合同等形式工作，没有固定工作时间和工资待遇，那么他们在交纳社保时可能被视为灵活工作人员。在这种情况下，社保政策和费用支付可能有所不同，例如按照服务合同方式缴纳社会保险费用。
需要注意的是，具体的区别和政策会根据地区和国家法律进行调整。建议咨询当地社保机构、人力***和社会保障部门，以获取更准确和具体的信息。他们将能够提供更详细和指导性的解释，根据具体情况给予合适的建议和解答。
1. 村干部交的社保属于灵活。
2. 因为村干部的工作性质和职责相对灵活，不同于传统的职工，他们的工作时间和工作内容可能会有一定的弹性和变动，所以社保的性质也相应地更加灵活。
3. 村干部交的社保属于灵活，这意味着他们在缴纳社保费用时，可能会有一些特殊的政策和规定适用于他们，例如社保费用的缴纳比例、缴费基数的确定等方面可能会有所不同。
同时，灵活的社保性质也意味着村干部在享受社保待遇时，可能会有一些特殊的政策和规定适用于他们，例如退休金的计算方式、医疗保险的报销比例等方面可能会有所不同。
根据一般情况来看，村干部交的社保属于职工身份。村干部通常是由村民选举产生，担任一定的行政职务，享受相应的工资和***待遇。他们在工作期间需要缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些社保缴费是根据村干部的工资收入来计算的，与普通职工的社保缴费方式相同。因此，村干部交的社保属于职工身份，而不是灵活就业人员。
村干部无五险一金不属于灵活就业人员，在村委会上班无社保，村干部是村集体经过民主评议选举产生的一届村的领导集体，他不企业单位也不是事业单位，目前没有国家政策说到村干部应享受到灵活就业的待遇，只是分清了村书记村长村会计的误工补助，这也耍根据村内的人数核定补助标准
村干部交的社保属于灵活就业人员。根据我所了解的情况，村干部通常是以非全日制、***或临时工的身份从事工作，他们的工作性质和劳动关系与正式的职工有所不同。因此，他们在缴纳社会保险时被归类为灵活就业人员。
作为灵活就业人员，村干部的社保缴纳方式和标准可能与正式职工有所不同。具体的社保政策和缴纳要求可能会因地区和政策的不同而有所差异。如果你想了解更具体的信息，建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取准确的政策解读和指导。
村干部养老保险和社保可以合并吗？
不可以合并，村干部的养老保险多数是商业保险，，这种保险是在保险公司购买的，社保是***部门，是国家***保障机构。但是村干部作为为人民服务的一员，应该享受社会***，在条件允许的情况下，国家应该给他们养老保障。
