今天给各位分享单位两年没缴养老保险的知识，其中也会对单位两年没缴养老保险会怎么样进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、单位未给员工缴纳社保过两年后怎么办
- 2、单位没按规定交养老保险已超过两年怎么办
- 3、在公司做了两年没有帮买社保可以告他吗
- 4、单位有两年没给上养老保险,应该怎么办
- 5、养老保险中间有两年没交,有影响吗
- 6、社保断了两年有什么影响
单位未给员工缴纳社保过两年后怎么办
如果用人单位拒绝或者未在规定期限内解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保费用。
法律主观：公司两年不给职工交社保的，由社会保险经办机构责令期限内补足，并处滞纳金，逾期不补足的处罚款，但对不会对劳动者进行赔偿。
先协商要求单位补缴，协商不成可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
在厂里上班两年了上年的社保没有交能补交上。自用人单位与个人签订劳动合同的次月将开始予以办理缴纳社保手续。单位以前没交的社保可以补交。
单位没按规定交养老保险已超过两年怎么办
1、用人单位应依法为劳动者缴纳社保。用人单位如果违反，不管是否超过2年期限，劳动者都有权要求补缴。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社保，这是用人单位的法定义务。
2、先协商要求单位补缴，协商不成可以考虑申请劳动仲裁。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
3、单位违反了国家规定，员工可以向社会保险费征收机构以及人力***和社会保障局的劳动监察部门投诉。
4、两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不予查处。社保部门往往以此为依据，单位欠缴社保超过2年的，就不允许缴纳。其实社保部门做的是错的。第一，人社部有明确的文件规定。
在公司做了两年没有帮买社保可以告他吗
1、如果公司未能按要求缴纳社保费用，员工可以联系当地的人力***和社会保障部门，提出申诉，寻求相关部门的支持和帮助。 如果仍然无法解决问题，员工可以***取法律途径，向劳动仲裁机构提出申请，或者直接向***提***讼。
2、公司不给买社保，我们可以找当地人力***和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
3、您好亲在公司工作三年没有买社保可以投诉上班三年没买保险可以去告。可以拿着劳动合同等材料去单位所在地劳动监察大队或者社保中心投诉举报，要求公司补缴保险。
4、公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。
5、法律分析：工厂不给员工买社保，是可以到劳动局告工厂的。根据相关法律规定，用人单位必须依法为员工购买社会保险。用人单位为员工办理参保手续以及缴纳社保不是一个可以商量的事情，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
6、公司不帮买社保，可***公司要求补齐，但不能要求赔偿。我国法律明确规定，劳动者在与用人单位订立劳动合同的时候，公司是需要为其购买社保的，而且用人单位如果逼迫劳动者签订放弃缴纳社保协议的，协议当属无效。
单位有两年没给上养老保险,应该怎么办
用人单位应依法为劳动者缴纳社保。用人单位如果违反，不管是否超过2年期限，劳动者都有权要求补缴。根据我国《劳动法》、《社会保险法》等法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳社保，这是用人单位的法定义务。
综上所述，给职工买养老保险是单位的法定义务，如果单位没有缴纳，职工可以选择去劳动局或者社保局投诉，还可以申请劳动仲裁，在单位拖欠养老保险起开始一年内都是有效的仲裁时效。
法律分析：对于单位拖欠职工养老保险没有及时缴纳的，职工可以要求单位补缴。单位应该接受处罚。
养老保险中间有两年没交,有影响吗
1、没有影响。养老保险中断缴费不会影响已获得的养老保险权益，社保经办机构会准确记录您的个人账户储存额，并且连续计算利息，已缴的养老保险不会白交。
2、社保断交两年影响如下：影响养老金金额，养老保险要交满15年，退休之后才能够享受终身养老待遇。
3、如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年，那是无法办理退休的。中间断缴几年，只要后续继续缴费，不影响缴费年限的累计计算，但会导致累计缴费年限的减少。
4、经济收入影响 养老保险断交会对个人的经济收入产生直接影响。断交后，个人将不再享受养老保险待遇，也就是没有了养老金收入，这将直接影响个人的经济收入。
社保断了两年有什么影响
你好，社保中途断了几年有什么影响医保待遇停止如果目前已停止医保缴费，且在这一个月内没有缴费历史，那么这个没有连续缴费的记录，将被视为医保中断缴费。
社保中间断交几年的影响如下：社保断缴后，医疗保险次月就不再享受保险报销资格了，而要重新累计。社保断缴后，养老保险的影响不大，但也不能断缴。
社保断了两年了，之前的不会作废。社保包括了养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社保断缴之后，分别的影响是：养老保险是没有影响的，因为养老保险是累积缴纳，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以。
有一定的影响。社保断缴之后，对日常生活产生最大的影响还是在医疗保险方面，在这期间不能享受到医保的报销。但社保断交几年之后，只要重新缴纳满15年，并且达到法定退休年龄，对于退休之后养老金的领取是没有影响的。
社保中断两年未交费，退休的时候，会影响基本养老金。相比未中断的，基础养老金少两个百分点，个人账户养老金也会有影响。
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