养老保险转社保划算吗（养老保险转移好不好）

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1、因此，如果职工的工资水平较低，且公司没有为其缴纳高额医保费，则转成居民医保可能更划算。同时，由于职工医保不受户籍限制，因此在享受医保待遇方面可能更加优越。

2、法律主观：不是，还能够转移养老保险、医疗保险和失业保险，但在实践中，一般只能转移养老保险，医疗保险和失业保险要看新工作地是否接收才可转移。

3、这种方式是可以划算的，因为他们可以享受到养老保险的保障；如果参保人的收入水平较低，而且生活费用比较紧张，那么，这种方式就不太划算了，因为他们可能无法承受这样的负担。

不划算，因为失土保险是国家为发展经济、推动民生项目等征地后解决那些因此而失去土地的农民的一种补充养老保险险种，此险种只是暂时的一种解决方式，长远还会逐步与养老保险接轨。

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不合算，养老保险是按多少钱算的，失地保险系国家为发展经济、推动民生项目等征地后解决那些因此而失去土地的农民的一种补充养老保险险种，此险种只是暂时的一种解决方式，长远还会逐步与上述的养老保险接轨。

失地养老保险转社保肯定是合算的。失地养老保险涨的肯定没有社保快，社保年年涨，上不封顶。

参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的，参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限；反之则不合并计算或折算为城镇职工养老保险的缴费年限。

可以参加，但计算养老金时是合并计算，说白一点就是增加了退休工资和工龄。

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失土农民保险可以转社保。社保一般指社会保险，社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

灵活就业人员转为职工后，缴纳的社保费用会相对较高，但可以享受更完善的社保***保障和更好的退休待遇，具体还需根据当地政策规定和个人实际情况进行计算。灵活就业人员转为职工后，缴纳的社保费用会相对较高。

灵活就业人员参加的就是企业职工养老保险；灵活就业人员在企业就业后，养老保险关系就转入企业由企业统一参保缴费。根本就不存在划算不划算。

灵活就业人员的保险和职工社保是一样的，职工社保是由用人单位统一缴纳的，也包括了用人单位缴纳的社保统筹部分。灵活就业人员社保是自己缴纳的养老保险，可以和职工养老保险累计计算在一起，计算缴纳社保年限的。

社保交三年了转为农保不划算的，交够15年社保，到退休年龄就可以领取职工退休金，虽然15年的社保，职工退休金比较少，但是相比农保来说，要多多了，所以，为了退休后能多领一些钱，还是社保比较划算。

还是要看两者分别的缴费年限，以及后期的长期性地缴纳险种来决定。如果是缴纳了挺长时间的职工社保的话，那肯定是转成城乡居民养老保险是不合算的，还是继续缴纳职工社保的好。

这个当然是不合算的，因为很简单，职工养老金的待遇，往往它比起居民养老金的待遇要高很多，一般情况下你就算按照最低标准缴费，那么基本上都可以获得800元到1000元左右的这样的一个养老金收入。

1、还是比较合适的。因为灵活就业人员的社保待遇肯定高于居民养老保险的待遇，你才39岁，还有很多的时间缴纳灵活就业人员的社保，对你本人的老年生活提供了一个安全保障。

2、城乡居民养老保险交十年后，转交灵活就业社保划算吗？二者属于不同类型的，不可以互相转换。待遇不同，缴费金额相差太多了。

3、不划算。缴费高。灵活就业缴费基数每年涨，投入在十几万以上，居民养老保险，缴费地，性价比更高。放弃养老保险转去交灵活就业是不划算的。身故待遇方面。居民养老退休前或退休后身故，都退个人账户，不存在亏。

4、亲，很高兴为您解城乡居民养老保险交十六年后，转交灵活就业社保划算吗？答不划算的亲，交灵活就业的社保肯定是要比农村养老保险划算。

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