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徐州市社会保险交纳的比例是多少?
1、法律主观:五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。 失业保【缴费比例】:单位2%,个人1%。
2、徐州五险一金缴纳比例 徐州人力***和社会保障局相关负责人表示:全省失业保险费率暂由现在的2%降至5%,其中,用人单位缴费的比例为1%,个人缴费的比例为0.5%。
3、(五) 生育保险 缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。 (六) 公积金 公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择 住房公积金 缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
4、根据我对徐州社保的了解,目前基本养老保险比例是20%,其中单位是20%,个人8%(个体工商户及其雇工、灵活就业人员为20%,其中雇主12%,雇员8%)。
徐州养老保险最低一月领多少
最终每月预计领取养老金分别为50岁1129/月、60岁14441/月和50岁2258/月、60岁25281/月。
根据《省人力***社会保障厅 省财政厅关于提高全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准的通知》(苏人社发〔2022〕9号),从2022年1月1日起,我省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从原每人每月173元提高到187元。
基础养老金为每月202元。徐州市市区城乡居民基本养老保险基础养老金每人每月增发10元,基础养老金待遇水平达到每人每月202元,进一步增进了民生福祉。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。
徐州社保个人缴费标准
1、养老保险:在2023年度缴费基数基准值确定前,职工基本养老保险暂定缴费基数基准值为每月6575元,缴费基数在基准值60%至300%之间保底封顶(即每月3945元至每月1***25元)。缴费比例为单位缴费16%,个人缴费8%。
2、徐州市社会保险交纳的比例是根据税前的工资待遇来进行计算的,一般情况下对于养老保险可以按照单位20%,个人8%的比例来交纳;医疗保险的缴纳是按照单位8%,个人缴纳2%的比例来处理的。
3、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
4、法律主观:(一) 养老保险 个人缴费根据职工本人上一年度月平均 工资 (最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
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