今天给各位分享住房公积金事业单位缴纳的知识，其中也会对事业单位住房公积金单位和个人缴纳比例进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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事业单位住房公积金缴存基数怎么算
事业单位住房公积金基数都是按职工的月工资来进行计算；对于公积金的计算公式一般是按月平均工资乘以住房公积金的缴费比例，这样就可以实际算是应该要缴的基数，一般是单位和个人各承担一半。
事业单位住房公积金月缴存额按单位月缴存额和个人月缴存额总额确定。具体计算公式如下：1。单位月缴存额=缴存基数×存款比例(元以下四舍五入)=缴存基数×存款比例(元以下四舍五入)=单位月存款+个人月存款。
法律分析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
每一年公积金基数计算公式是固定的，个人和单位每月缴存公积金的数额=工资（上一年月平均值）x单位决定的缴存住房公积金比例。一般情况下单位公积金与个人住房公积金缴费比例是一致的，也是说单位与个人缴纳一样的公积金金额。
公积金的基数是根据职工上年总收入定的。公积金是指住房公积金，属于储蓄金。公积金是由公司缴存的，个人不可以缴存公积金；并且可以缴存公积金的公司也不多，通常只有国企单位、事业单位、民办企业等才有缴存公积金的资格。
事业单位缴存公积金比例是多少
%~12%。根据《住房公积金管理条例》，事业单位的公积金缴纳比例为5%~12%。根据个人上一年度月平均工资和单位缴存比例，计算出职工和单位的月缴存额。新参加工作的职工从第二个月开始缴存，缴存额为当月工资乘以个人缴存比例。
事业单位公积金扣缴比例为5％-12％。由于各种政策不同，各企业的经济情况有差，事业单位公积金扣缴是没有固定的数字，需要根据企业本身的情况由单位选择购买。
机关事业单位、国有主体，最低缴费比例为5%，最高不得超过12%。
事业单位住房公积金缴纳比例 一般来说，事业单位的公积金缴存比例为百分之十二，由单位和个人各按照此比例上缴，比如北京。
事业单位住房公积金单位和个人缴纳比例
住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
比1。根据法律分析：住房公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
住房公积金的缴存比例是5%到12%。也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一御陪年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。相关法律规定，职工和单位 住房公积金 的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均 工资 的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。
机关事业单位和个人缴纳住房公积金比例是多少?
公积金缴费比例通常为个人缴纳工资总额的5%-12%，具体比例由当地政策规定。公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。
公积金缴存公司和个人的比例是1：1，每月缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例。
住房公积金企业和个人的比例是1比1。通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
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