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本文目录一览：
- 1、社保一次性补缴新规定
- 2、社保医保缴纳规则
- 3、北京社保报销规则
- 4、社保缴费规则
- 5、正规公司社保缴纳规则
社保一次性补缴新规定
1、社保缺了两年的，可以选择按年补缴，可是要交缴纳滞纳金，缺的年限越多，缴纳的滞纳金也就越多；2011年前离休的可以补缴，但全国政策不同，要向当地社保局询问。以上是2022年社保一次性补缴新规定的相关内容。
2、年社保一次性补缴新规定，是根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国社会保险管理条例》等法律法规规定，由国家社会保险局制定的。
3、对于2011年7月之前参加保险，并且在延长缴费5年后，依旧未缴满15年的人群，可以一次性缴费15年。对于2011年以前退休的国有企事业单位职工，在《社保法》实施前退休的，也是可以进行一次性缴纳。
4、年社保一次性补缴新规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年。
5、社保一次性补缴新规定，主要针对未及时缴纳社会保险费的单位和个人，按照有关规定，可以一次性补缴社会保险费。
6、一次性补缴：只要是满足一定的条件那么就能补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
社保医保缴纳规则
1、首先，需要办理医保卡。医保卡是医保参保人员的***明，也是报销医疗费用的凭证。办理医保卡需要提供本人***、户口簿、照片等证件。
2、每个月社保缴费的比例也会根据***的规定而有所不同。一般来说，社保缴费比例为企业缴费比例和个人缴费比例的总和，企业缴费比例一般为20%，个人缴费比例一般为8%。
3、缴费比例养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
北京社保报销规则
报销时，报销医疗费用的开支，有一行(标准支付的首期付款，一般是10%的职工年平均工资的城市在前一年)，即已支付的钱从是自己支付，网上支付的部分也会根据当地社会保险的规定。
报销公式为：(总费用-门槛费-自费-超支费用)*(75+年龄*正常情况下，实际报销比例在20~60%不等。 自费药是不予报销的，乙类药品报销80%，床位费有限额，按规定的一些检查费和诊疗费也不能报销。
北京社保报销范围医疗保险个人帐户(一)门诊、急诊的医疗费用；(二)到定点零售药店购药的费用；(三)基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费用；(四)超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。
北京市的报销比例最低为85%，最高可达到***%，其中的规律是，医院等级越低，报销比例越高。住院费用越高，报销比例越高。不过住院大额补助是个例外，为85%。
社保缴费规则
1、特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
2、第一次参保人员，第一次参保的话，必须现在户籍所在地办事处进行个人信息的录入，否则在网上是无法缴费的。
3、缴费比例养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
4、个人社保缴费标准：养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。
5、此前的规则是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新规将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
6、个人交社保的方法如下：社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。
正规公司社保缴纳规则
1、根据我国《社会保险法》和相关规定，企业应当按照职工工资总额的比例缴纳社会保险费。具体缴费标准如下： 基本养老保险：企业应缴纳职工工资总额的20%左右，其中8%由企业缴纳，12%由职工个人缴纳。
2、正规公司在缴纳社保费时需要注意以下几点： 每月缴纳比例：企事业单位应按员工工资总额的一定比例缴纳社保费，具体比例由当地***规定。 缴纳时间：企业需要每月按时缴纳社保费，否则将面临罚款等处罚。
3、职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，缴费比例，在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
4、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。与企业签订劳动合同上的工资不是社保缴费基数。社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
5、《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
6、这个规定在《社会保险法》中，有第5682条：第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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